domingo, 11 de maio de 2014

CHAPA 3 :Tem como candidato a presidente Raimundo Gomes Neto (Axixá) apresenta uma carta Compromisso e publica suas propostas aos Servidores Públicos Municipais de Chapadinha-MA.

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  Postado por: Valdivan Alves


Companheiros sócios do SINDCHAP, simpatizantes da causa dos servidores e sociedade em geral, a Chapa 3 – Todo Servidor Tem Voz e Vez, sob liderança de Raimundo Gomes Neto (Axixá), conhecido sindicalista, hoje secretário de assuntos jurídicos da entidade estadual de servidores municipais, A FETRAM/CUT-MA, apresenta as propostas da Chapa, as diretrizes para a categoria e inicia o debate das eleições sindicais com esta Carta Compromisso.



Não é de hoje que os servidores dos diferentes setores da administração municipal reclamam uma atuação do SINDCHAP mais abrangente e que contemple a todos. Por isso, não foi por acaso que escolhemos o “Todo Servidor Tem Voz e Vez” como nome/slogan da Chapa 3. Além da luta por todos os nossos direitos, por ganhos salariais, reconhecimento, estabilidade e melhores condições de trabalho, apresentamos a proposta de incluir na pauta da nossa entidade a luta dos servidores da educação, da saúde, administração, guarda municipal, agentes de endemias e aposentados sem diferenciação de atividade, transformando o SINDCHAP no sindicato de todos nós, cada vez mais unido e mais forte.



Sem agravo a companheiros que já dirigiram a entidade, pensamos que a renovação seja uma necessidade do momento atual, em que são enormes os desafios que exigem absoluta independência do SINDCHAP com relação à Administração Pública.



Por um SINDCHAP de Luta e Atuante, com Todo Servidor Tem Voz e Vez: Vote CHAPA 3!

  

Nossa Propostas:

·     Contratar um Auxiliar Administrativo para prestar serviços na sede da entidade;

·  Reforma Estatutária – adequação ao Novo Código Civil Brasileiro em conformidade com a Central Única dos Trabalhadores – CUT;

·   Orçamento participativo e administrativo da entidade;

·   Contratar prestação de serviço de assessoria contábil;

·    Plano de saúde para os associados;

·     Revitalização de convênios:

Clinicas Odontológicas,

Clínicas médicas, 

Farmácias, etc.

·  Promoção de Calendário Anual de Atividades Culturais e Esportivas

·  Médico consultando de 15 em 15 dias na sede da entidade;

·Empréstimos consignados a associados com dificuldades financeiras/doentes;

·Desconto do Imposto Sindical Anual.





DIRETORIA

Presidente:

RAIMUNDO GOMES NETO

Vice Presidente

           Rosanea Maria de Sousa Passos

1º Secretário Geral

           Josilene Rodrigues de Aguiar

2º Secretário Geral

           Absolon da Conceição Sousa

1º Tesoureiro

           Luis Lima de Almeida Filho

2º Tesoureiro

           Raimunda Nonata de Araújo

Secretário de Imprensa e Comunicação

           Francisco Almeida Carneiro Filho

Secretário de Formação e Política Sindical

           Antonio Marcos Lopes Ferreira

Secretária de Formação social

Rita de Cássia Isaias Monteiro

Secretária de Assuntos Jurídicos e Institucionais

Eliziário Ferreira Veras 

 Secretaria Cultural Esporte e Lazer

 Rosemiro Oliveira Rocha

Secretaria de Gênero

 Antenor Leandro de Castro Filho 
Secretarias de Raça   
Aldineia de Almeida Araújo 

Suplentes


01. Miguel Jorge Pereira Duarte

02. Francisca Barbosa Carvalho

03. Francisco da Costa Oliveira Neto

04  Iracema Lima de Araújo

05. Maria Irene Alves de Farias Marques

06. Franklin Petrônio Lobo Araújo


CONSELHO FISCAL 

Efetivos
 
01. Cleide da Silva Nunes

02. Maria Francisca Siqueira

03. Mariane Diniz Oliveira 

Suplentes
01. Raimunda Costa da Silva

02. Vânia Vieira Marques

03. Roney Max Sousa Barros






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